为表彰先进树榜样，凝心聚力再出发，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，激励全省人民以辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动投身高质量发展和现代化建设的火热实践，4月29日，山西省庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范、先进工作者和模范集体表彰大会在太原工人文化宫召开。民盟阳泉矿区总支主委任计明喜获“山西省先进工作者”荣誉称号。 
任计明，男，1966年3月出生，大学文化程度，中国民主同盟盟员，现任矿区创卫办副主任、区卫生健康和体育局一级主任科员。2019年获得“矿区五一劳动奖章”，2021年获得“阳泉市五一劳动奖章”。 任计明同志从事创卫工作以来，始终以满腔热情、不知疲倦的精神奔波在创卫第一线，他用实际行动诠释了一名基层创卫工作者的担当和真诚，在基层干部中树立了爱岗敬业的形象，矿区创卫工作多次得到了省、市爱卫办的肯定。 一、对标一流找差距。鉴于矿区城市建设欠账较多，城市管理粗放，立地条件差的现状，他对照《国务院关于深入开展爱国卫生运动的意见》（国发〔2020〕15号）、《国家卫生城市和国家卫生县标准》等，结合创卫专家的现场指导，制定出台了矿区创卫实施方案，不厌其烦到社区、城中村与社区干部、村干部共同寻找问题根结和解决问题的妙招。以创卫为民、健康百姓为目标，全面实施基础设施建设和拆违拆临，提升城市管理水平，强化“七小行业”管理等，使矿区面貌焕然一新。 二、身先士卒抓创卫。为了掌握全区创卫工作一线资料，他主动放弃公休日节假日，每天早上不到6点就奔赴村头巷尾，累计徒步8481公里，走遍了辖区40个社区、12个城中村的角角落落、沟沟坎坎，累计发现问题12563条，协调各街道、各部门和驻区单位及时进行整改，为改变矿区城乡环境面貌，提升管理服务水平竭尽了全力。正如他在创卫日志中写道“看着手机照片中近万张照片问题一条条消失，我感觉离国家卫生城市标准的距离越来越近了……”。 三、勇于创新抓落实。针对创卫工作中责任落实不到位的现象，他进行了2个月的调研，在全区范围实行区四套班子领导、区直单位网格化包保社区（村）创建国家卫生城市工作管理制度，将全区划分为281个网格，责任到人。他担任矿区创卫指挥部办公室副主任以来，积极发挥组织领导、统筹协调、督导检查、宣传发动的作用，协调各街道、各部门和驻区单位及时进行了整改。用一组数据来说明：召开区创卫指挥部会议11次，专题会议6次，指挥部办公室调度会议48次，及时研究解决创卫工作中遇到的问题和困难。出台文件37份，便函60份，会议纪要9期，编写领导工作双日汇报192期，每日动态339期、简报169期，指导督促创卫工作。简报和每日动态数量和质量名列全市前茅，受到市创卫办主要领导的表扬。整理创卫档案2119份，受到省爱卫办的充分肯定。 四、敢于担当创国卫。自创卫工作开展以来，他主动放弃节假日、双休日，团结带领区创卫办工作人员按照市委、市政府、区委、区政府的总体安排部署，将创卫攻坚任务逐条逐项分解至各街道办事处、区各相关部门单位，定期收集工作完成情况，对工作中存在的问题及时协调解决。与阳煤集团创卫办建立了沟通协调机制，定期将创卫工作中存在问题相互沟通，共同协商解决。同时，他利用上班前、下班后的空余时间，深入到社区、小区、农村、道路、街道、背街小巷、城乡结合部、“七小”行业进行巡查，对发现的边坡垃圾、陈年积存垃圾、农村“四堆”、游商游贩、占道经营、乱停乱放等问题及时向主要领导和街道、部门进行反馈，帮助基层解决创卫工作中实际困难和问题。 五、坚定基石迎国考。创卫是一项最普惠的民生工程，目的是为了建设更加美好的人居环境，提升人民群众的幸福感和获得感。开弓没有回头箭，狭路相逢勇者胜，创卫的结果重要，但过程更重要，在这爬坡过坎的关头，他带领创卫办各位同仁着力处理好全面工作和阶段工作的关系，坚持“5+2”工作法，按照国卫逐条逐句地学、一分一分地扣，将任务落实到单位、细化到岗位、责任到人头，逐日推进。他坚定以“不创则以，创则必成”的信念和“不达目标誓不罢休”的韧劲，舍得辛苦，主动作为，努不断擦亮、牢牢守住“国家卫生城市”金字招牌。
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